• Izmenjava kadrov na Reki; RRA Porin, d.o.o.,  10.julij 2006
• Načrt I
  

• Izmenjava kadrov v Notranjsko-kraški regiji; 21. julij 2006
• Načrt II
  

• Izmenjava kadrov v Karlovcu; PC Novo mesto in CZP Karlovačke županije
• Načrt III
  

 

Boljšemu medsebojnemu spoznavanju dela partnerjev in okolia, v katerem delujejo, so bile namenjene delovne izmenjave zaposlenih. Izvedene so bile tri medinstitucionalne izmenjave, in sicer v Primorsko–goransko županijo, Notranjsko-kraško regijo ter v Karlovačko županijo. Vseh treh izmenjav se je udeležilo skupaj  28 zaposlenih v razvojnih agencijah, od tega 20 s slovenske strani in 8 s hrvaške strani. Nekaj zaposlenih se je udeležilo dveh ali vseh treh izmenjav, tako, da je bilo v izmenjavo dejansko vključenih 23 zaposlenih. Izmenjava na Reki, ki jo je organiziral RRA Porin, je bila namenjena spoznavanju podjetniških inkubatorjev. Tema izmenjave v Notranjsko-kraški regiji so bili razvojni projekti s področja okolja in narave (Cerkniško jezero), spoznavanje razvojnega organiziranja podjetništva in njihovega vključevanja v strukturne sklade ter podporne pomoči države podjetjem (vavčer). Cilj tretje izmenjave pa je bil prenos slovenskih izkušenj na CZP Karlovac na področju regijskega štipendiranja , informiranje o možnih programih čezmejnega sodelovanja v novem programskem obdobju ter seznanitev slovenskih partnerjev z vlogo CZP Karlovačke županije pri izvedbi podjetniškega sejma v Karlovcu z ogledom sejma.